Absenz- und Casemanagement
Neben dem eigentlichen Gesundheitsmanagement investieren immer mehr Firmen, wie auch Kranken- und Unfallfallversicherungen in ein so genanntes Absenz- und Casemanagement (Fallbegleitung). Ziel ist es, von langfristig oder dauernder Arbeitsunfähigkeit bedrohte Mitarbeitende zu betreuen, zielgerichtet Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen, die Betroffenen schneller an den Arbeitsplatz zurückzuführen und die Arbeitsfähigkeit zu erhalten. Bei körperlichen Erkrankungen oder Unfallfolgen ist die optimale medizinische Behandlung die zentrale Bemühung. In einer zweiten Phase steht die rechtzeitige, aber schonende Wiederaufnahme der Arbeit im Vordergrund, um einen unnötig längeren Unterbruch zu vermeiden. Beim Absenz- und Casemanagement wird die Person während dieses Prozesses begleitet und beraten.
