Lohnfindung und Entlöhnung

HR Solutions Wir bieten unsere Erfahrung und fundiertes Wissen im Bereich der Vergütung mit unserem praxisnahen und transparenten Beratungsansatz an. Fliessend auf Deutsch, Französisch und Englisch. Wir begleiten das HR und das Management in der Etablierung von fairen, verständlichen und auf das jeweilige Unternehmen abgestimmten Vergütungskonzepten. Unsere Dienstleistungen in Kürze: Klare Struktur: Audits der HR Grundlagen und Vergütungskonzepte; Analytische Funktionsbewertungen; Erarbeitung einer Funktionslandschaft; Einführung von Kompetenzmodellen; Überarbeitung und Modernisierung von Funktionsbeschreibungen. Verständliche Konzepte: Grundlohnkonzepte; Lohnbänder; Konzepte zur leistungsabhängigen Vergütung (z.B. Bonus, Erfolgsbeteiligung, Bonusbanken); Simulationen und Kostenberechnungen (z.B. Pay-Mix-Shifts); Beratung zu Kompetenz- und Leistungsmanagement, Jahresendgespräche. Praktische Instrumente: für die Lohnrunde; für die Verwaltung und Bewertung der Funktionen; für die Verwaltung der Funktionsbeschreibungen; für die Verwaltung der Lohnbänder. Lohngleichheit: Gesetzeskonforme Analysen zur Überprüfung der Einhaltung der Lohngleichheit mit Testat oder Zertifikat; massgeschneiderte Lohngerechtigkeitsanalysen.

Die Experten für Personalmanagement und HR-Consulting Wir kreieren Perspektiven für Ihren Erfolg Für Schweizer Unternehmen stellen sich enormen Herausforderungen im Umgang und Struktur ihres Personalmanagements; Fachkräftemangel, Transformation, Demographischer Wandel, New Work, um nur ein paar Themen zu nennen. Oft fehlen den Firmen die internen Ressourcen, die gestellten Anforderungen kompetent zu behandeln und mit Weitsicht sowie Nachhaltigkeit zu erfüllen. Die Conexus AG stellt daher ein Dienstleistungsportfolio bereit, um professionelles Personalmanagement und HR-Consulting zu betreiben. Gemeinsam mit den Verantwortlichen eines Unternehmens schaffen wir Strukturen und kreieren Perspektiven. Das Human Capital eines Unternehmens Wir begleiten und beraten Unternehmen bei personellen Reorganisationsprozessen und entwickeln wertvolles Human Capital. Sei es mit Employer Branding, Active Sourcing in digitalen Medien auf der Suche nach Fachkräften, als auch mit einem Assessment im Recruiting-Prozess sowie anschliessendem Onboarding von Mitarbeitenden. Unsere Coaches verstehen sich bestens in der Umsetzung von Teamentwicklungen und coachen die Leader von Unternehmungen zu Höchstleistungen. Wir begleiten mit einem fairen Trennungsmanagement bei Entlassungen und übernehmen die Mitarbeitenden in unsere Outplacementprogramme. Das Human Capital zum strategischen Instrument Ihres Unternehmens zu machen, das ist unser Anspruch. Vergütung: motivierend & marktgerecht Ein zielgerichtetes Vergütungssystem steigert Motivation, Leistung und den Gesamterfolg Ihres Unternehmens. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung marktgerechter und fairer Vergütungsmodelle – von der Funktionsbewertung über die Gestaltung von Gehaltsstrukturen bis hin zur Zertifizierung nach anerkannten Lohngleichheitsstandards. Dabei fliessen aktuelle Marktdaten aus unseren regelmässig durchgeführten Gehaltsumfragen ein. Mit variablen Vergütungsmodellen und fundierten Benchmarks helfen wir Ihnen, Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen und Ihre Mitarbeitenden langfristig zu binden.

Mit den richtigen Konzepten und Instrumenten messen und steuern Sie Ihr Humankapital effektiv und tragen wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kennen den Wert und den Ergebnisbeitrag Ihrer Funktionen. Sie kennen Ihre Wertschöpfungstreiber und können die wichtigsten KPIs bestimmen. Sie unterscheiden zwischen unnötigen Personalkosten & klugen Investitionen ins Humankapital. Sie senken die Personalkosten & erhöhen die Mitarbeiterzufriedenheit. Sie fördern & binden die richtigen Mitarbeitenden und holen die besten Talente ins Unternehmen. Wir betrachten das Human Capital Management als eine der wichtigsten Managementaufgaben. Human Capital Academy – Ihr Partner für : Strategie | Compensation & Benefits | Performance Management | HCM Controlling

Salärvergleich / Lohnrechner Mit der Teilnahme am Salärvergleich verfügen Sie über die bestmögliche Referenz zur Sicherstellung marktgerechter Löhne in Ihrem Unternehmen. Im Kundenportal können Sie Grafiken, Analysen und Tabellen mit tagesaktuellen Daten erstellen. Auch ein Lohnrechner ist integriert. Lohngleichheit Für den Nachweis der Lohngleichheit nach «L&M-Aba-R®» verwenden wir die Daten aus dem L&M-Salärvergleich, ergänzt mit den vom Gleichstellungs-gesetz(GlG) geforderten Zulagen. Lohnrechner für kleine Unternehmen Der Lohnrechner für kleine Unternehmen erlaubt Ihnen zuverlässige Einzelabfragen von Marktsalären in der Schweiz.