Kündigungsfristen

Regula von Arx, Senior Consultant Regula ist es ein Anliegen Menschen da abzuholen, wo sie stehen und in anspruchsvollen beruflichen oder persönlichen Situationen zu begleiten. Dabei sollen neue ungeahnte Perspektiven und Möglichkeiten entdeckt werden. Als Betriebsökonomin und ausgebildeter Coach ist Regula seit über 20 Jahren im HR Umfeld tätig. Nebst den klassischen Betreuungsfunktionen bringt sie vor allem auch grosse Erfahrung im Recruiting und Outplacement mit. Mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen setzt sie sich für die von Veränderungen betroffenen Mitarbeitenden ein und berät Firmen in der Umsetzung von Restrukturierungen professionell und lösungsorientiert. Regula zeichnet sich durch Engagement, Gradlinigkeit und ihr grosses Einfühlungsvermögen aus. Bei Avenir kann sie ihre Begeisterung Menschen zu neuen beruflichen Herausforderungen zu bewegen voll ausleben.

HR Solutions Wir bieten unsere Erfahrung und fundiertes Wissen im Bereich der Vergütung mit unserem praxisnahen und transparenten Beratungsansatz an. Fliessend auf Deutsch, Französisch und Englisch. Wir begleiten das HR und das Management in der Etablierung von fairen, verständlichen und auf das jeweilige Unternehmen abgestimmten Vergütungskonzepten. Unsere Dienstleistungen in Kürze: Klare Struktur: Audits der HR Grundlagen und Vergütungskonzepte; Analytische Funktionsbewertungen; Erarbeitung einer Funktionslandschaft; Einführung von Kompetenzmodellen; Überarbeitung und Modernisierung von Funktionsbeschreibungen. Verständliche Konzepte: Grundlohnkonzepte; Lohnbänder; Konzepte zur leistungsabhängigen Vergütung (z.B. Bonus, Erfolgsbeteiligung, Bonusbanken); Simulationen und Kostenberechnungen (z.B. Pay-Mix-Shifts); Beratung zu Kompetenz- und Leistungsmanagement, Jahresendgespräche. Praktische Instrumente: für die Lohnrunde; für die Verwaltung und Bewertung der Funktionen; für die Verwaltung der Funktionsbeschreibungen; für die Verwaltung der Lohnbänder. Lohngleichheit: Gesetzeskonforme Analysen zur Überprüfung der Einhaltung der Lohngleichheit mit Testat oder Zertifikat; massgeschneiderte Lohngerechtigkeitsanalysen.

Arbeitsrecht und Sozialversicherungen Die regulatorischen und technologischen Anforderungen im modernen globalen Wirtschaftsleben stellen wahrhafte Herausforderungen dar. Erfolgreiche Unternehmen in modernen wie klassischen Branchen müssen sich auf nationaler und globaler Ebene ihrer Chancen und Risiken bewusst sein und technologisch ständig weiterentwickeln. Unsere über 150 Anwältinnen und Anwälte unterstützen sie dabei, diesen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen und ihre wirtschaftlichen Chancen zu nutzen. Wir machen uns neue Ideen und Technologien zu eigen und kombinieren unser umfangreiches juristisches Fachwissen mit kreativem Denken. Dies mit dem steten Anspruch, für unsere Klientinnen und Klienten das aus wirtschaftlicher Sicht bestmögliche Ergebnis zu erreichen. Mit unserem praxisnahen Ansatz implementieren wir tragfähige Lösungen für die komplexesten rechtlichen Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft.

Rechtsanwälte | Attorneys at law Ihre Kanzlei in Winterthur und Zürich für persönliche Beratung und Vertretung in Wirtschaftsrecht und Steuern. Sie gehört gemäss einer Umfrage der Zeitschrift Bilanz zu den meist empfohlenen Anwaltskanzleien in der Schweiz.

Simone Wetzstein lic. iur., LL.M., Rechtsanwältin, Fachanwältin SAV Arbeitsrecht Simone Wetzstein ist Rechtsanwältin, Fachanwältin SAV Arbeitsrecht und Partnerin im Arbeitsrechts-Team von Walder Wyss. Sie berät nationale Unternehmen, internationale Konzerne sowie Privatpersonen in sämtlichen Fragen des Arbeitsrechts, so insbesondere im Zusammenhang mit der Ausgestaltung von Arbeitsverträgen, Kompensationsmodellen, Arbeitszeitmodellen, der Beendigung von Arbeitsverhältnissen und im Kontext von Restrukturierungsprojekten (Betriebsübergänge, Massenentlassungen, etc.). Im Übrigen verfügt Simone Wetzstein über eine langjährige Expertise zu Fragen des Personalverleihs, bei Entsendungen sowie zum Erhalt von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen. Zudem berät Simone Wetzstein auch im Kontext von sozialversicherungsrechtlichen Fragen mit arbeitsrechtlichem Bezug und vertritt Parteien vor Gericht. Ein besonderer Fokus der Tätigkeit von Simone Wetzstein liegt schliesslich auf Fragestellungen mit Bezug auf verschiedene Diskriminierungsformen und Gleichstellungsrecht. Simone Wetzstein wurde während ihrem Studium von der Schweizerischen Studienstiftung gefördert, studierte an den Universitäten Zürich und Haifa, Israel (lic. iur. Zürich 2010), erwarb 2013 das Anwaltspatent und ist Fachanwältin SAV Arbeitsrecht. Als Fulbright Stipendiatin ergänzte sie ihre Ausbildung an der Columbia Law School in New York, welche sie im Mai 2017 mit einem LL.M. mit Fokus auf diskriminierungsrechtliche Fragen und Mediation abschloss. An der ZHAW unterrichtet sie im Rahmen des CAS Rechtliche Einflussfaktoren & HR. Simone Wetzstein ist seit 2013 bei Walder Wyss als Anwältin tätig. Zuvor arbeitete sie als Substitutin in einer grossen Zürcher Wirtschaftskanzlei und als Auditorin am Rekursgericht für Ausländerrecht in Aarau. Zudem zeichnete Simone Wetzstein während vieler Jahre für die Leitung der Winterthurer Musikfestwochen verantwortlich. Simone Wetzstein praktiziert auf Deutsch und Englisch und spricht daneben auch Französisch und Hebräisch. Sie ist im Anwaltsregister des Kantons Zürich eingetragen und zur Prozessführung in der ganzen Schweiz befugt.

Weil gute Lösungen Freude machen. Wenger Vieli AG berät Unternehmen und Private in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Unsere Kompetenzen umfassen die folgenden Bereiche: Erstellen von Arbeitsverträgen, insbesondere für Führungskräfte Ausarbeitung von Reglementen und Betriebshandbüchern Mitarbeiterentschädigungsmodelle und Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Konkurrenzverbote Bei betrieblichen Restrukturierungen berät Wenger Vieli AG zu den Themen: Personalabbau Massenentlassungen Kündigungen und Freistellungen Aufhebungsvereinbarungen Wir unterstützen unsere Klienten zudem bei der Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland und beim Erlangen von Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen für ausländische Arbeitnehmer in der Schweiz. Unsere Arbeitsrechtsspezialisten prozessieren regelmässig vor Arbeitsgericht und beraten im Rahmen von aussergerichtlichen Problemlösungen.