Arbeitsmethodik

Im Laufe des Lebens verändert sich oft die Auswahl von Möbeln, einschliesslich Holzstühlen. In jungen Jahren könnten die Entscheidungen hauptsächlich durch Budget und Praktikabilität getrieben sein, was zu einfacheren und erschwinglicheren Designs führt. Mit der zunehmenden stabilen Lage im Berufs- und Privatleben könnten sich die Vorlieben zu qualitativ höherwertigen und designorientierten Stücken verschieben. Im höheren Alter könnten Komfort und Ergonomie wichtiger werden, was die Auswahl von Stühlen mit besserer Unterstützung und Zugänglichkeit beeinflusst. Ein Holzstuhl kann dabei nicht nur eine ansprechende Ästhetik bieten, sondern fördert auch eine gesunde Sitzhaltung, die bei längerem Sitzen wesentlich ist. In einem ergonomisch gestalteten Holzstuhl findet der Körper Unterstützung in seiner natürlichen Haltung. Dadurch werden Rücken und Wirbelsäule weniger belastet, und auch nach Stunden des Sitzens fühlt man sich noch wohl. Deshalb ist es wichtig, bei der Auswahl von Holzstühlen auf die ergonomischen Eigenschaften zu achten. So wird das Sitzmöbel zum Gesundheitspartner und trägt aktiv zum Wohlbefinden bei.

Eine schnöde Aufgabe: Meetings zu protokollieren. Aber eine wichtige. Denn ein Protokoll fixiert die Ergebnisse. 3 Tipps unterstützen Sie bei der Protokollführung.

Hacken, ursprünglich ein Begriff aus der Computerwelt, hat seinen Weg in diverse Bereiche gefunden. Hacken zeigt einen spielerischen, tüftelnden Weg zur Lösung eines Problems auf, mit dem Ziel, eine kreative, ungewöhnliche, pfiffige Lösung zu finden. Hacken lassen sich alle möglichen Dinge, auch die Arbeit.

Viele schätzen die Flexibilität, die das Arbeiten im Homeoffice bedeutet. Kein Zeitverlust durch lange Transportwege und in kleinen Pausen kann schnell eine Maschine Wäsche angestellt werden. Die lange Mittagspause wird zu einem Spaziergang oder einer Yoga-Einheit genutzt. Für einen effektiven Arbeitstag ist es jedoch wichtig, dass das Büro in den eigenen Wänden gut eingerichtet ist. Wir haben in diesem Ratgeber ein paar Tipps gesammelt, wie Sie Ihr Homeoffice produktiv und gemütlich einrichten können.

Jeden Tag ergeben sich neue Anforderungen an Manager. Täglich fragen Sie sich, was Sie noch besser machen sollen, um erfolgreicher, menschlicher, natürlicher, kongruenter oder authentischer zu sein. Was denken Sie sich, wenn Sie das hören. Stehen Sie auch gelegentlich machtlos diesen Anforderungen gegenüber. Oder sagen Sie sich, dass Sie diese Anforderungen unberücksichtigt lassen, weil Sie davon ausgehen, dass es gut ist wie Sie Ihre Mitarbeiter, Ziele und Aufgaben managen und führen. Zumindest scheint es bei vielen Führungskräften immer wieder Zweifel darüber zu geben, ob das, was sie gerade machen, wirklich schon „alles“ ist. Entweder wird es Ihnen von den Mitarbeitern, Ihren Vorgesetzten oder dem privaten Umfeld aufgezeigt oder Sie fühlen selbst, dass etwas nicht so richtig rund läuft.