Fachexperten von A - Z

Steuerrecht ist unsere Leidenschaft Seit 1968 beraten wir unsere Kunden im Grossraum Zug zu nationalen und internationalen Steuerthemen. Unsere Steuerexperten stehen auch Ihnen gerne beratend zur Seite.

SAP HCM Audit & Compliance Tools Mit den Centric Tools für SAP HCM und SAP SuccessFactors zum Aufbau eines Internen Kontrollsystems (IKS) digitalisieren unsere Kunden zeitintensive Verwaltungs- und Prüfroutinen revisionssicher und effizient.

Wir begleiten Ihre Beschäftigten auf Ihrem Weg zu einem gesunden und glücklichen Leben. Cigna Global Health Benefits bietet ein umfassendes Versicherungsportfolio für im Ausland tätige Mitarbeiter, einschließlich internationaler Kranken- und Lebensversicherungen sowie internationalem Versicherungsschutz für zahnmedizinische Versorgung, langfristige Berufsunfähigkeit, Unfalltod und -Invalidität, medizinische Notfallevakuierungen und -rückführung und Unfälle auf Geschäftsreisen. Cigna bietet Zugang zu umfangreichen internationalen Ärzte- und Krankenhausnetzwerken in über 205 Ländern und Rechtssystemen mit insgesamt mehr als 185.000 Gesundheitsdienstleistern weltweit. Mehr als 870.000 Mitglieder können Cigna rund um die Uhr in der von ihnen bevorzugten Sprache und Zeitzone kontaktieren.

Mark Cagienard, LL.M. VAT Partner Rechtsanwalt, Dipl. Steuerexperte Mark Cagienard ist seit über zehn Jahren als Steuerspezialist tätig und verfügt über steuerliche Erfahrung aus Dutzenden von Unternehmenstransaktionen, Finanzierungen und Umstrukturierungen. Darüber hinaus ist er im Bereich der Mehrwertsteuerberatung tätig, insbesondere im Zusammenhang mit Immobilientransaktionen für institutionelle Investoren, sowie in steuerstrafrechtlichen Angelegenheiten vorwiegend im Bereich des MWST- und Zollrechts. Mark Cagienard unterstützt Klienten und Klientinnen regelmässig bei der Einholung von steuerlichen Vorbescheiden und vertritt sie vor Gerichten und Behörden. Neben regelmässigen Publikationen und Auftritten als Referent unterrichtet Mark Cagienard das Modul Steuerstraf- und Strafverfahrensrecht für angehende Steuerexperten bei der EXPERTsuisse.

Ausbildungen Coaching und Resilienz Seit nun schon 20 Jahren ist das Coachingzentrum Olten ein kompetenter Partner in der Aus- und Weiterbildung von Beratungspersonen in den Bereichen Coaching, betriebl. Mentoring, Supervision und Resilienztraining. Die anerkannten Lehrgänge qualifizieren unsere Teilnehmenden optimal für anspruchsvolle Tätigkeiten in ihrem Arbeits- und Berufsumfeld, sei es in Profit- oder auch Non-Profit-Organisationen. Die Lehrgänge können sowohl mit eidg. Fachausweis, höherer Fachprüfung wie auch mit CAS bis hin zum MAS abgeschlossen werden. Unsere Absolventen sind vom praxisorientierten Weiterbildungsangebot überzeugt und schätzen den bereichernden Erfahrungsaustausch dank Teilnehmenden aus den verschiedensten Branchen der Wirtschaft und Verwaltung. Informationen zu all unseren Lehrgängen erhalten Sie auf unserer Website. Besuchen Sie unverbindlich unsere Informationsveranstaltungen in Olten, Basel, Bern, Luzern und Zürich sowie digital. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

HR Solutions Wir bieten unsere Erfahrung und fundiertes Wissen im Bereich der Vergütung mit unserem praxisnahen und transparenten Beratungsansatz an. Fliessend auf Deutsch, Französisch und Englisch. Wir begleiten das HR und das Management in der Etablierung von fairen, verständlichen und auf das jeweilige Unternehmen abgestimmten Vergütungskonzepten. Unsere Dienstleistungen in Kürze: Klare Struktur: Audits der HR Grundlagen und Vergütungskonzepte; Analytische Funktionsbewertungen; Erarbeitung einer Funktionslandschaft; Einführung von Kompetenzmodellen; Überarbeitung und Modernisierung von Funktionsbeschreibungen. Verständliche Konzepte: Grundlohnkonzepte; Lohnbänder; Konzepte zur leistungsabhängigen Vergütung (z.B. Bonus, Erfolgsbeteiligung, Bonusbanken); Simulationen und Kostenberechnungen (z.B. Pay-Mix-Shifts); Beratung zu Kompetenz- und Leistungsmanagement, Jahresendgespräche. Praktische Instrumente: für die Lohnrunde; für die Verwaltung und Bewertung der Funktionen; für die Verwaltung der Funktionsbeschreibungen; für die Verwaltung der Lohnbänder. Lohngleichheit: Gesetzeskonforme Analysen zur Überprüfung der Einhaltung der Lohngleichheit mit Testat oder Zertifikat; massgeschneiderte Lohngerechtigkeitsanalysen.

Die Experten für Personalmanagement und HR-Consulting Wir kreieren Perspektiven für Ihren Erfolg Für Schweizer Unternehmen stellen sich enormen Herausforderungen im Umgang und Struktur ihres Personalmanagements; Fachkräftemangel, Transformation, Demographischer Wandel, New Work, um nur ein paar Themen zu nennen. Oft fehlen den Firmen die internen Ressourcen, die gestellten Anforderungen kompetent zu behandeln und mit Weitsicht sowie Nachhaltigkeit zu erfüllen. Die Conexus AG stellt daher ein Dienstleistungsportfolio bereit, um professionelles Personalmanagement und HR-Consulting zu betreiben. Gemeinsam mit den Verantwortlichen eines Unternehmens schaffen wir Strukturen und kreieren Perspektiven. Das Human Capital eines Unternehmens Wir begleiten und beraten Unternehmen bei personellen Reorganisationsprozessen und entwickeln wertvolles Human Capital. Sei es mit Employer Branding, Active Sourcing in digitalen Medien auf der Suche nach Fachkräften, als auch mit einem Assessment im Recruiting-Prozess sowie anschliessendem Onboarding von Mitarbeitenden. Unsere Coaches verstehen sich bestens in der Umsetzung von Teamentwicklungen und coachen die Leader von Unternehmungen zu Höchstleistungen. Wir begleiten mit einem fairen Trennungsmanagement bei Entlassungen und übernehmen die Mitarbeitenden in unsere Outplacementprogramme. Das Human Capital zum strategischen Instrument Ihres Unternehmens zu machen, das ist unser Anspruch. Vergütung: motivierend & marktgerecht Ein zielgerichtetes Vergütungssystem steigert Motivation, Leistung und den Gesamterfolg Ihres Unternehmens. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung marktgerechter und fairer Vergütungsmodelle – von der Funktionsbewertung über die Gestaltung von Gehaltsstrukturen bis hin zur Zertifizierung nach anerkannten Lohngleichheitsstandards. Dabei fliessen aktuelle Marktdaten aus unseren regelmässig durchgeführten Gehaltsumfragen ein. Mit variablen Vergütungsmodellen und fundierten Benchmarks helfen wir Ihnen, Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen und Ihre Mitarbeitenden langfristig zu binden.