Linde Law AG

Die Erwerbstätigkeit bestimmt massgeblich die Lebensumstände der Arbeitenden. Der Umgang mit den Arbeitnehmenden bildet einen wichtigen Faktor der Betriebsführung. Die Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse ist folglich sowohl für die Arbeitnehmenden als auch für die Arbeitgebenden von grundlegender Bedeutung und bildet entsprechend oft Gegenstand von Auseinandersetzungen. Wir helfen Ihnen, durch eine gezielte Redaktion von Verträgen und Regulatorien Streitigkeiten zu verhindern. Ist der Konflikt ausgebrochen, beraten wir Sie umfassend über die Möglichkeiten der Streiterledigung und setzen Ihre Interessen vor Gericht durch.