Download-Paket HR-Compliance

So stellen Sie die Compliance in den Bereichen HR, Unternehmenskultur und -kommunikation sicher

Die konsequente Einhaltung von Gesetzen und internen Richtlinien stellt für Unternehmen eine grosse Herausforderung dar. Die Personalabteilung spielt bei der Bewältigung dieser Aufgabe eine bedeutende Rolle. Neben der Einführung eines Verhaltenskodex (Code of Conduct) für alle Mitarbeitenden, spielt die Personalabteilung bei der Schaffung einer Compliance-Kultur und -Kommunikation im Unternehmen ebenfalls eine wichtige Rolle.

Mit diesem Download-Paket erhalten Sie die wichtigsten Informationen und Mustervorlagen um als Personalverantwortliche/r die Compliance im Unternehmen sicherzustellen. Mithilfe der Mustervorlagen erstellen Sie einen Code of Conduct sowie eine interne Richtlinie für Ihren Unternehmensbereich und schaffen eine offene und transparente Compliance-Kultur im Unternehmen.

Ihr Nutzen

• Sie legen mithilfe eines Code of Conduct einheitliche Richtlinien für das Verhalten der Mitarbeitenden im Unternehmen fest.
• Sie verfassen eine interne Richtlinie für den Bereich HR, Compliance-Kultur und -Kommunikation und vergessen dank der Mustervorlage keine wichtigen Punkte.
  
• Sie erfahren, wie Sie durch eine gute Compliance-Kommunikation das Thema Compliance im Unternehmen erfolgreich etablieren können.
  
• Sie erhalten einen Einblick in die aktuellen Herausforderungen im Bereich Compliance und Diversity sowie praktische Empfehlungen zur Förderung einer Diversity- und Inklusionskultur im Unternehmen.
  
• Sie profitieren von einer konkreten Anleitung zur Implementierung eines Hinweisgebersystems (Whistleblowing-Framework) als Frühwarnsystem im Unternehmen.