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So erstellen Sie rechtssichere Arbeitszeugnisse
Aussagekräftige und korrekte Arbeitszeugnisse sind auf dem Stellenmarkt sowohl für Arbeitgeber wie auch für Arbeitnehmer unerlässlich. Doch welche Formulierungen und Codes sind unzulässig und wie verhält man sich im Streitfall? Mit diesem E-Dossier profitieren Sie von professionellen Formulierungshilfen, Praxis-Tipps und den wichtigsten Hinweisen zum Thema Arbeitszeugnis.
Ihr Nutzen
- Sie wissen, worauf es bei der Formulierung von Arbeitszeugnissen ankommt.
- Sie verfügen über professionelle Musterbeispiele.
- Sie können auch in schwierigen Fällen mögliche Formulierungen vorschlagen.
- Sie vermeiden das Risiko von Zeugnisklagen.
- Sie verhalten sich bei Referenzauskünften korrekt und treten noch sicherer auf.
Downloads mit weiteren Infos zu diesem Artikel
- Bedeutung der Arbeitszeugnisse im Arbeitsmarkt
- Grundlagen der Arbeitszeugnisausstellung
- Grundsätze der Arbeitszeugnisformulierung
- Bestandteile des Arbeitszeugnisses
- Unzulässiger Inhalt
- Unterlagen für die Zeugnisformulierung
- Empfohlene Vorgehensweise
- Spezielle Formen
- Koordination mit anderen Auskünften über das Arbeitsverhältnis
- Streitigkeiten
- Wichtigste Punkte
- Formulierungshilfen
Dr. Nicole Vögeli Galli
Nach mehrjähriger Tätigkeit am Arbeitsgericht Zürich und im Rechtsdienst einer Grossbank ist die Autorin seit 2000 als Rechtsanwältin tätig. 2002 erfolgte der Eintritt als Partnerin bei Engel & Küng Rechtsanwälte. 2007 hat sie die Ausbildung zur Fachanwältin SAV Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen. WEKA Business Media AG engagiert sie seit 2007 als Referentin für arbeitsrechtliche Themenbereiche.
Rolf Müller
Seit seinen Tätigkeiten beim Personalamt des Kantons Zürich (1995–2000) sowie als Leiter Rechtsdienst des Schweizerischen Baumeisterverbandes (2000–2003) beschäftigt sich der Autor schwergewichtig mit dem Arbeitsrecht, namentlich mit dem Gesamtarbeitsvertragsrecht und dem öffentlichen Personalrecht. Im Jahre 2003 trat er als Partner bei Küng & Vögeli Rechtsanwälte (vormals Engel & Küng Rechtsanwälte) ein. Seit dem Jahr 2000 ist er in diversen Lehrgängen und Weiterbildungen als Ausbildungscoach und Modulverantwortlicher am CAMPUS SURSEE Bildungszentrum Bau AG aktiv. 2009 hat er die Ausbildung zum Fachanwalt SAV Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen.