Kündigungen rechtssicher formulieren
Die Kündigung unter Einhaltung der vertraglichen oder gesetzlichen Kündigungsfrist bezeichnet man als ordentliche Kündigung. Aus wichtigen Gründen können Arbeitgeber und Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis jederzeit mit einer fristlosen Kündigung auflösen.
In diesem Download-Paket finden Sie Musterbriefe für ordentliche und fristlose Kündigungen, aber auch zu weiteren Sonderfällen.
Ihr Nutzen
- Sie sparen Zeit bei der Formulierung von Kündigungsschreiben, dank zahlreicher Vorlagen.
- Sie formulieren fristlose Kündigungen rechtssicher.
- Sie schreiben Kündigungen mit sofortiger Freistellung korrekt.
- Sie verfügen über diverse Formulierungsbeispiele um Ihre Kündigung korrekt und sachlich zu begründen.
In diesem Download-Paket finden Sie 14 rechtssichere Musterbriefe für die Kündigung in folgenden Fällen:
- Ordentliche Kündigung mit Begründung
- Fristlose Kündigung
- Kündigung mit sofortiger Freistellung
- Nichtantritt der Stelle
- Änderungskündigung
- Aufhebungsvereinbarung
- Freistellungsvereinbarung
