Spezielle Arbeitsverhältnisse rechtssicher vertraglich gestalten
Die Welt der speziellen Arbeitsverhältnisse ist von komplexen Regelungen und gesetzlichen Bestimmungen geprägt, die oft weit über das Standard-Arbeitsvertragsrecht hinausgehen. Ob bei Teilzeit, befristeten oder projektbasierten Anstellungen – Arbeitgeber müssen sich den Herausforderungen stetig wandelnder Rechtsvorschriften stellen. Hier den Überblick zu behalten und gleichzeitig individuelle Vereinbarungen rechtssicher zu gestalten, erfordert fundiertes Wissen und Fingerspitzengefühl.
In diesem Live-Webinar gibt Ihnen unser Rechtsexperte einen Überblick über die Anwendung von Speziellen Arbeitsverhältnissen und -verträgen. Anhand zahlreicher Beispiele wird das theoretische Wissen gefestigt und greifbar gemacht.
Ihr Nutzen
- Sie besprechen anhand von Vertragsmustern Schritt für Schritt die Bestimmungen in den einzelnen Arbeitsvertragsarten.
- Sie haben die Möglichkeit, Ihre eigenen Klauseln gemeinsamen zu besprechen.
- Sie gewinnen Sicherheit, bei der Formulierung von spezifischen Bestimmungen in Arbeitsverträgen.
- Sie frischen Ihr Wissen auf, rund um rechtssichere Gestaltung, individuelle Vereinbarungen und aktuelle Herausforderungen.
- Befristete Arbeitsverträge
- Teilzeitarbeitsverträge (inkl. Arbeit auf Abruf)
- Kaderarbeitsverträge (inkl. nachvertragliches Konkurrenzverbot)
- Arbeitsverträge mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Praktikumsvertrag
Dr. iur. Roger Hischier
Dr. Roger Hischier, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht und Partner bei Humbert Heinzen Hischier Rechtsanwälte. Seit 2005 leitet er die Fachgruppe Arbeitsrecht des Zürcher Anwaltsverbandes und publiziert und doziert regelmässig im Bereich des Arbeitsrechts.
.png)
