Vorlage für einen befristeten Arbeitsvertrag über 3 Monate
Ein Arbeitsverhältnis kann befristet abgeschlossen werden: Auf den vereinbarten Zeitpunkt hin endet das Arbeitsverhältnis, ohne dass es einer Kündigung bedarf. Im befristeten Arbeitsvertrag besteht ohne ausdrückliche Regelung weder eine Probezeit noch eine vorzeitige Kündigungsmöglichkeit. Der Vertrag muss also von beiden Parteien bis zum Beendigungstermin erfüllt werden.
Wichtig: Befristete Arbeitsverträge dürfen nicht verkettet werden, indem immer wieder neue befristete Arbeitsverträge abgeschlossen werden.
Ihr Nutzen
- So formulieren Sie Beginn und Ende beim befristeten Arbeitsvertrag klar.
- Sie regeln alle wesentlichen Bestandteile des befristeten Arbeitsvertrages rechtssicher.
- Sie regeln mit dieser Vorlage ebenfalls die Probezeit und eine mögliche Kündigung während der Dauer des Vertrages.
