Download-Paket Arbeitsvertrag Stundenlohn D, E, F

So stellen Sie MitarbeiterInnen im Stundenlohn rechtssicher ein

Bei einer Anstellung im Stundenlohn bestehen grundsätzlich die gleichen Rechte und Pflichten wie bei einer Anstellung im Monatslohn. So haben die Mitarbeitenden das Recht auf Ferien und es besteht die Pflicht, Arbeit im gewohnten Umfang anzubieten, gerade auch während den Kündigungsfristen. Doch eine wichtige Ausnahme betrifft die Feiertage: Mitarbeitende im Stundenlohn haben keinen Lohnanspruch an Feiertagen. Mit unseren Musterverträgen für die Anstellung im Stundenlohn gehen Sie keinerlei rechtliche Risiken ein und profitieren von sofort einsetzbaren Musterverträgen in Deutsch, Englisch und Französisch.

Ihr Nutzen

• Sie verfügen über eine Maximal- und eine Minimalversion des Arbeitsvertrages im Stundenlohn.
• Sie haben den Arbeitsvertrag im Stundenlohn stets in drei Sprachen zur Hand – Deutsch, Englisch und Französisch.
• Sie formulieren rechtssicher den Arbeitsvertrag im Stundenlohn nach aktuellem Schweizer Recht.
• Sie regeln korrekt ein Arbeitsverhältnis im Stundenlohn vom Vertragsabschluss bis zur Lohnabrechnung.