Mit motivierten Mitarbeitern zum Erfolg
Der Bedarf und der Wunsch nach motivierten, selbstständig handelnden Mitarbeitern ist gross in Unternehmen. Denn die Mitarbeiter sind die wichtigste Unternehmensressource und damit der Schlüssel zum Erfolg. Um als Führungskraft erfolgreich zu sein, gilt es daher aktives Mitdenken, Eigenverantwortung, Flexiblität und Teamspirit durch wirksame Kommunikation und Wertschätzung gezielt zu fördern.
Ihr Nutzen
- Sie erfahren, wie Sie zu Ihren Mitarbeitern so sprechen, dass Ihre Worte ankommen.
- Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter aktiv weiter und wissen, wie Sie bei der Mitarbeiterförderung vorgehen.
- Sie setzen Feedback gekonnt als Motivationsbeschleuniger ein.
- Sie tragen Ihre Verantwortung als Führungskraft und treffen Entscheidungen zügiger.
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Dieses praxisorientierte Business Dossier behandelt die folgenden Themen:
- Wirksam kommunizieren und Feedback geben
- Mitdenken aktivieren
- Mitarbeiter weiterentwickeln
- Verantwortung tragen – Entscheidungen treffen
- Mitarbeiterflexibilität steigern
- Teamspirit etablieren
- Mehr Wertschöpfung durch Mitarbeiterwertschätzung
Dr. Matthias Hettl
Dr. Matthias Hettl, Managementexperte, Bestsellerautor und Speaker, ist seit 1995 Geschäftsführer des Management Instituts Hettl Consult in Rohr bei Nürnberg. Als Managementberater und Top Executive Coach ist er vorwiegend für Aufsichtsräte, Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte tätig. Seine Schwerpunkte sind Leadership Skills und Managementkompetenzen. Die europaweite Zusammenarbeit mit Marktführern, einer Vielzahl von DAX-Unternehmen, mittelständischen «Hidden Champions» und namhaften internationalen Unternehmen haben ihm den Ruf des praxisorientierten Leadership- und Managementexperten eingebracht. Er ist unter anderem Mitglied in renommierten Vereinigungen wie dem Young Global Leaders Forum und dem United Nations Global Compact.
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