Mitarbeitende beurteilen, fördern und entwickeln mit MbO
Um Mitarbeiter gezielt einzusetzen und zu fördern, muss man deren Leistungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft möglichst umfassend analysiert und ausgetestet haben. Gute Vorgesetzte kennen die Stärken und Schwächen ihrer Mitarbeiter.
Turnusmässig geführte Mitarbeitergespräche (MbO) sind ein hochinteressantes Führungsinstrument. Sie sollten auch ohne etabliertes Beurteilungsverfahren zum Repertoire einer jeden Führungskraft gehören. Dabei unterstützt Sie dieses Downoad-Paket.
Ihr Nutzen
- Dank dem ausführlichen Merkblatt, wissen Sie, worauf es beim MbO ankommt.
- Sie und Ihre Mitarbeitenden bereiten sich optimal auf das Gespräch vor.
- Sie führen professionelle und strukturierte Mitarbeitergespräche.
- Sie erstellen eine umfassende Mitarbeiterqualifikation und definieren neue Ziele.
In diesem Download-Paket finden Sie folgende 6 bewährten Vorlagen und Arbeitshilfen zum MbO:
- Merkblatt Mitarbeiterjahresgespräch und Beurteilung
- Vorlage Mitarbeitendengespräch
- Vorlage Mitarbeiter Qualifikationsgespräch
- Vorlage Zielvereinbarung und Zielauswertung
- Vorlage Zielvereinbarungsgespräch Vorbereitung Mitarbeiter
- Vorlage Zielvereinbarungsgespräch Vorbereitung Vorgesetzter
