Die richtigen Netzwerke als Ihr persönlicher Erfolgsfaktor
Networking ist sicherlich kein Selbstläufer. Im Gegenteil: Kontakte und Beziehungen wollen immer wieder aufs Neue gehegt und gepflegt werden. Systematisches Networking bedarf einer guten Kommunikations- und Gesprächsbereitschaft. Es ist eine arbeitsintensive, aber lohnenswerte Aufgabe und dient als grundlegende Voraussetzung für eine zielorientierte Laufbahnplanung. Nur wer weiss, was er kann, will und gerne macht, wird auch die Erfüllung in der Arbeitswelt finden.
Ihr Nutzen
- Sie erfahren, wie Sie professionell kommunizieren, damit Ihre Botschaften richtig ankommen.
- Sie lernen, wie Sie mit gekonnten Formulierungen ein Gespräch positiv beeinflussen.
- Sie wissen, wie Sie sich verhalten müssen um interessant auf andere zu wirken.
- Sie kennen die Tabuthemen beim Small Talk und können sich anregend über interessante Themen unterhalten.
- Sie wissen, wie und wo Sie die benötigten Informationen für Ihr Networking besorgen.
- Sie lernen Networking-Werkzeuge kennen und können mit ihnen umgehen.
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Nutzen Sie unsere Praxis-Tipps und Sie werden gewinnen:
- Grundlagen der Kommunikation
- Kommunikationsprozess analysieren
- Sach- und Beziehungsebene
- Ich- und Du-Botschaften
- Gewaltfrei kommunizieren
- Feedback geben und nehmen
- So hören Sie aktiv zu
- Gesprächsführung
- Gesprächsstörer
- Konstruktive Konfliktgespräche führen
- Körpersprache
- Small Talk – Das kleine Gespräch mit der grossen Wirkung
- Vorurteile, Hemmungen und andere Blockaden
- Wie komme ich ins Gespräch
- Frauen reden anders – Männer auch
- Networking – Kontakte aufbauen, pflegen und gewinnbringend nutzen
- Networking aktiv betreiben
- Tipps für erfolgreiches Networking
Sue Rado Läubli
Ihre Kernkompetenzen sind Ausbildungskonzepte inklusive Bedarfsanalysen und Praxistransfer-Begleitung sowie Seminare & Trainings in den Bereichen Führung, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Kommunikation, Mitarbeitergespräche und Verkauf. Sie arbeitet weit gehend nach dem Ansatz von «Performance Improvement».
Rolf P. Rado
Seine Kernkompetenzen sind das Gestalten und Begleiten von Veränderungsprozessen, das Entwickeln und Umsetzen von Visionen, Leitbildern und Strategien, Seminare & Trainings in den Bereichen Führung/Leadership, Teamentwicklung und Work-Life-Balance.
Simone C. Hensch
Simone C. Hensch ist Inhaberin von THE STYLE CONNECTION (www.styleconnection.ch) und berät Personen und Unternehmen in ihrem professionellen Auftritt. Seit 1999 ist Sie Expertin für alle Stil und Etikettefragen, gefragte Seminarleiterin für namhafte Firmen sowie Business-Knigge-Coach für Top Executives. Frau Hensch hat langjährige internationale Praxiserfahrung in der Beratung und Kommunikation und arbeitet für Menschen, bei denen das Erscheinungsbild und der Auftritt mitentscheidend für den Erfolg sind.
Cornel Müller
Cornel Müller, lic. oec. HSG, Master of Advanded Studies eLearning und Wissensmanagement, ist Managing Partner der OE GmbH, Thalwil. Er ist zudem Kernbereichsleiter HRM der Fernfachhochschule Schweiz, Fachhochschul-Dozent und engagiert sich als Karriere-Berater und Startup-Coach. Cornel Müller war 1995 Jung-Manager des Jahres in der Schweiz und gewann 1996 den Worlddidac Bronze Award. Die OE GmbH ist spezialisiert auf Arbeitsmarkt- und HRM-Tools.
