In Zeiten der zunehmenden Transparenz und Regulierung hat sich die Corporate Governance zu einem international bedeutenden Thema für Wirtschaft und Politik entwickelt. Die Grundsätze der Corporate Governance waren ursprünglich vor allem dazu gedacht, das Management der Publikumsgesellschaften zu verbessern. Die zunehmende Machtverschiebung von den Aktionären zum Management von Publikumsgesellschaften war ausschlaggebend für die wachsende Bedeutung der Corporate Governance.

Langfristig erbringen Menschen am Arbeitsplatz kaum Bestleistungen, wenn sie sich unsicher fühlen. Die Angst vor negativen Konsequenzen hindern sie nämlich daran, ihre Ideen zu teilen oder kritische Fragen zu stellen. Wie es Ihnen gelingt, Sicherheit zu stärken und Ihr Team bestärkend zu führen, um erfolgreich zusammenzuarbeiten, zeigt dieser Beitrag.

Der Jahresabschluss ist ein vielschichtiges Dokument, das aus unterschiedlichen Perspektiven betrachtet wird, je nachdem, wer es in den Händen hält. Dieses Dokument ist mehr als nur eine Zusammenfassung von Zahlen und Fakten; es ist ein Spiegelbild der Geschäftsleistung, die finanzielle Transparenz und die strategische Richtung eines Unternehmens. Doch je nach Blickwinkel variieren die Interessen und Schwerpunkte der Betrachtung.

Das Produktehaftpflicht-Gesetz (PrHG) begründet eine Haftung für Schaden an Leib und Leben sowie Sachschäden, die aus einem Produktefehler entstehen - allerdings nicht am Produkt selber sondern als Folge eines Produktefehlers. Hier mehr zu den Bestimmungen.

Im HR-Bereich werden oft persönliche und sensible Inhalte vermittelt. Zudem soll das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber präsentiert werden. Eine klare und ansprechende Korrespondenz ist deshalb gerade hier entscheidend. Die Frage ist: Was macht eine moderne HR-Kommunikation tatsächlich aus?