Actualité en droit: Mesures d'adaptation pour les entreprises en Suisse

L’actualité en droit redessine le paysage réglementaire suisse en 2025. Les responsables financiers et fiduciaires doivent faire face à des mutations profondes, touchant le système de TVA, les assurances sociales et le droit du travail. Ces changements significatifs nécessitent une adaptation rapide des pratiques professionnelles pour assurer la conformité des entreprises au nouveau cadre légal helvétique.

10/02/2025 De: Équipe de rédaction de WEKA
Actualité en droit

TVA – Une révision majeure du système

La TVA connaît une actualité en droit majeure en 2025 : l'ancien système des taux de la dette fiscale nette, limité à deux taux, cède la place à une structure plus complexe pouvant atteindre neuf taux différents. Cette transformation fondamentale oblige les entreprises à repenser entièrement leur méthode de comptabilisation des chiffres d'affaires.

Mais ce n'est pas tout : les PME peuvent enfin respirer avec l'introduction d'un décompte annuel TVA. Une simplification bienvenue pour celles qui réalisent un chiffre d'affaires inférieur à 5'005'000 francs. Les géants du e-commerce sont également concernés : les plateformes de vente en ligne deviennent responsables de la TVA sur l'ensemble des transactions effectuées via leurs services.

Assurances sociales – Adaptations des montants et nouvelles dispositions

Une actualité en droit bouscule le paysage des assurances sociales en 2025, apportant des revalorisations significatives dans plusieurs domaines. Les rentes AVS s'ajustent à la hausse, établissant la rente minimale à 1'260 francs et la maximale à 2'520 francs. La LPP connaît également une refonte majeure de ses seuils, avec un niveau d'entrée fixé à 22'680 francs et un plafond atteignant 90'720 francs.

Cette réforme s'étend aussi aux prestations familiales, augmentant l'allocation enfant à 215 francs et l'allocation formation à 268 francs. Pour les femmes nées en 1961, le changement se traduit par un ajustement progressif de l'âge de référence AVS, désormais fixé à 64 ans et 3 mois.

Droit du travail – Facilitation de l'accès à la justice

En droit du travail, une actualité en droit importante facilite l'accès à la justice. La réforme introduit un plafonnement des frais de justice à 50% du montant présumé en avance, permettant ainsi à davantage de personnes de défendre leurs droits devant les tribunaux.

Les procédures se simplifient également : il devient plus facile de regrouper différentes actions en justice, et les autorités de conciliation voient leurs compétences élargies jusqu'à 10'000 francs. La représentation des personnes morales lors des procédures de conciliation est clarifiée, évitant ainsi de nombreux malentendus.

Actualité en droit - Les impacts concrets sur votre activité

Pour les responsables financiers et les fiduciaires, cette actualité en droit engendre des défis considérables. Il faut non seulement mettre à jour les systèmes de comptabilisation pour la TVA, mais aussi revoir les processus RH et la gestion des salaires. Sans oublier de se familiariser avec les nouvelles procédures juridiques en cas de litiges.

Conclusion

L'année 2025 marque ainsi un tournant décisif dans le paysage légal suisse. Ces changements, bien que complexes à première vue, visent à moderniser et simplifier les pratiques. Plus que jamais, l'accompagnement par des professionnels avertis s'avère crucial pour naviguer dans ces eaux nouvelles. Les entreprises qui sauront s'adapter rapidement à ces nouvelles règles du jeu en sortiront renforcées.

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