Responsabilité et rôle du cadre
La responsabilité et le rôle du cadre sont essentiels à la réussite d'une entreprise. Les cadres assument de multiples tâches, notamment la direction d'équipes, la promotion du développement des collaborateurs et la garantie de processus de travail efficaces. Ils doivent être conscients de leurs différents rôles et les utiliser de manière adaptée à la situation afin de répondre aux attentes des collaborateurs, des collègues et des supérieurs. Il s'agit notamment de façonner la culture d'entreprise en tant que leader, de fixer des objectifs et de piloter des processus en tant que manager et d'assurer le flux d'informations en tant que communicateur. Une compréhension claire de ces rôles, ainsi que des responsabilités et du rôle du cadre qui y sont liés, est indispensable pour agir avec succès et faire progresser l'entreprise de manière durable.