Connaître les dispositions actuelles et la pratique juridique et agir en toute sécurité
En plus des vacances dont bénéficient les employés, plusieurs congés ont été introduits ces dernières années en droit du travail en lien avec des situations variées: congé paternité, congé d'adoption, congé pour la prise en charge de proches, etc. Les règles applicables dans ce cadre varient dans chaque situation et leur mise en œuvre peut dès lors être difficile à implémenter en pratique. Dans ce webinaire, notre expert juridique vous donnera un aperçu des points les plus importants en lien avec les congés et les vacances des employés. Vous recevrez des informations sur les points d'actualité et apprendrez comment les aborder correctement dans la pratique.
Vos avantages
- Vous obtenez un aperçu des questions actuelles relatives aux différents types de congés et aux vacances.
- Vous connaissez les derniers développements dans la pratique des tribunaux et des autorités et pouvez en tenir compte dans votre entreprise.
- À l'aide d'exemples de cas pratiques, vous êtes préparé à faire face aux problèmes éventuels lors de la mise en œuvre de ces règles.
- Vous identifiez et prévenez les risques liés aux congés et aux vacances.
- Vous bénéficiez d’une séance de de questions-réponses avec l'expert.
- Bases légales
- Panorama des différents types de congés
- Congé maternité
- Congé de l'autre parent
- Congé d'adoption
- Congé de prise en charge de proches
- Congé de prise en charge d'un enfant gravement malade
- Congés usuels
- Vacances
Basile Walder
Basile Walder est avocat dans l'étude VISCHER à Genève et est principalement actif en qualité de conseil en droit commercial, avec une attention particulière sur le droit du travail, l’entrepreneuriat, le droit des sociétés et les questions relatives aux contrats informatiques et aux nouvelles technologies.
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