Construisez des bases solides avec plus de 50 check-lists RH pertinentes pour la pratique
Les taches des ressources humaines sont nombreuses et diverses, voire même en totale divergences lorsqu’il s’agit de recruter un nouvel employé pour résilier le contrat d’un autre.
Cela implique des processus distincts, qui sont désormais réunis sous forme de check-lists pour faciliter le travail des RH et ne rien omettre qui pourrait avoir de fâcheuses conséquences pour l’employeur.
Vos avantages
- Maîtrisez le processus de recrutement, de la candidature à la signature du contrat.
- Vous gérerez vos entretiens avec vos collaborateurs grâce à un support professionnel pour des entretiens efficaces.
- Vous créerez un bon environnement de travail avec des idées pour la mise en œuvre.
- Vous saurez comment établir un bon décompte de salaire.
- Vous évaluerez vos collaborateurs en examinant ce qui est vraiment important.
- Vous maîtriserez pleinement les moments difficiles de la résiliation.
Autres fichiers multimédia en téléchargement
Sur cette clé USB, vous trouvez plus de 50 check-lists ressources humaines les plus importants pour la pratique:
- Recrutement
- Embauche et temps d’essai
- Rémunération
- Evaluation des collaborateurs
- Conduite d’entretiens
- Développement du personnel
- Administration
- Fin des rapports de travail
