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Le certificat de salaire: une obligation légale aux multiples facettes
Le certificat de salaire constitue un document fiscal fondamental dans la relation employeur-employé. Cette attestation annuelle obligatoire ne se limite pas à un simple récapitulatif des salaires versés. Elle englobe l'ensemble des prestations et avantages accordés aux collaborateurs, devenant ainsi un élément clé tant pour la déclaration fiscale des employés que pour la conformité légale de l'entreprise.
Bien que son établissement puisse paraître routinier dans les cas classiques, la réalité du monde professionnel moderne présente de nombreuses situations qui complexifient considérablement cette tâche. Pour répondre à ces défis, notre webinaire propose une approche approfondie et pratique. Ce webinaire vous permettra de connaître les directives applicables lors de situations complexes. Nous aborderons les situations spéciales et les paiements spéciaux qu'un employeur peut rencontrer et le traitement adéquat à effectuer.
Vos avantages
- Vous identifiez les situations nécessitant un traitement particulier
- Vous appliquez les bonnes règles de déclaration selon le type de paiement
- Vous sécurisez l'établissement de vos certificats de salaire
- Vous répondez aux questions de vos collaborateurs sur ces aspects
- Traitement des indemnités pour le télétravail
- Traitement des contributions à la formation et au perfectionnement
- Relations contractuelles particulières (conseil d'administration, expatriés, etc)
- Paiement après décès - Participation de collaborateurs - Bonus
- Frais de déménagements
- Prise en charge écolage
Oksan Lopez-Cocel
Au bénéfice des brevets fédéraux de spécialiste en assurances sociales et en gestion du personnel et du certificat de formatrice en entreprise, Oksan travaille actuellement dans le domaine du Payroll et des assurances sociales. Elle intervient régulièrement dans les domaines touchant aux salaires et assurances sociales, ses deux domaines de prédilection et mets à votre disposition ses connaissances issues du terrain.