- Shop
- Ressources humaines
- Gestion du personnel
- Carnet de bord des RH
Soyez bien armé avec notre guide concentré, sans fioritures, axé sur les solutions et éprouvé dans la pratique
Il arrive souvent que de nombreux processus RH traînent en longueur. Vous pouvez changer cela en utilisant des aides de travail comme des check-listes, des exemples tirés de la pratique ou encore des propositions de formulations.
Vos avantages
- Vous procédez de manière efficace et efficiente dans l’engagement de personnel.
- Grâce à un catalogue complet de questions, vous maîtrisez parfaitement les entretiens d’embauche et posez les bonnes questions.
- Vous connaissez les aspects administratifs lors de l’entrée en fonction d’un collaborateur et introduisez ce dernier à ses nouvelles fonctions avec professionnalisme.
- Vous soutenez avec compétence vos responsables de ligne dans le processus d’évaluation des collaborateurs et vous établissez des décomptes de salaire irréprochables.
- Vous réglez les départs conformément aux dispositions en vigueur et n’en oubliez aucun aspect.
- Avec nos éléments de texte, vous rédigez des certificats conformes à la loi.
Autres fichiers multimédia en téléchargement
Cet ouvrage vous propose des aides pratiques pour votre travail que vous pourrez utiliser dans les différentes situations qui se présentent au quotidien, de la planification du personnel à la fin des rapports de travail:
- Planification du personnel
- Recrutement
- Engagement
- Dispositions et conventions
- Rémunération
- Incapacité du travail
- Développement du personnel
- Fin des rapports de travail
Pour cet ouvrage, des extraits de listes de contrôle et de fiches techniques de plusieurs auteurs ont été utilisés, modifiés ou complétés.
Thomas Wachter, éditeur
Thomas Wachter a été responsable durant plusieurs années du domaine Recherche et développement auprès des ascenseurs Schindler SA ; il travaille depuis 1992 au service du personnel du canton de Lucerne. Il y est actuellement responsable des instruments RH et du système de salaire, en qualité de membre de la direction. En outre, il contribue depuis de nombreuses années aux éditions de WEKA Business Media SA en tant qu'éditeur et expert pour différents thèmes relatifs au domaine du personnel.