Convenir d'un accord de résiliation en cas de maternité
Votre collaboratrice vous a informé qu'elle souhaitait mettre fin à son contrat de travail à la fin de son congé-maternité? Grâce à notre modèle, vous ferez le point des éléments à régler.
Vos avantages
- Vous convenez que le contrat de travail entre l'entreprise et la collaboratrice est résilié d'un commun accord à la fin du congé de maternité.
- Vous réglez la question du salaire durant le congé maternité, du droit aux vacances et des heures supplémentaires.
- Vous attirez l'attention de votre collaboratrice sur la couverture d'assurance en cas d'accident.
- Vous n'oubliez aucun point important.
