Téléchargez notre package Entretiens d'évaluation et faites en usage pour le bien-être de votre société
Mener des entretiens d’évaluation n’est pas toujours chose aisée. Il faut savoir trouver les bons mots et ne pas heurter la sensibilité de ses employés, tout en les motivants pour l’avenir. Notre package vous aide en ce sens, pour le bien de votre entreprise.
Vos avantages
- Vous évaluez correctement vos employés.
- Vous savez éviter les sources d’erreur.
- Vous pouvez motiver vos employés.
- Vous fixez des objectifs concrets.
Ce téléchargement de package contient:
- Aide-mémoire Attitudes du supérieur hiérarchique pendant ses entretiens
- Aide-mémoire Principes de l’évaluation des employés
- Check-liste Sources d’erreur lors de l’évaluation
- Evaluation des collaborateurs – stagiaire
- Feuille d’observation pour évaluer un collaborateur
- Les objectifs en tant qu’instrument de direction
- Modèle de document Rapport d'entretien d'évaluation
- Modèle de document Tableau d'évaluation des résultats du collaborateur
- Modèle de document Tableau d'évaluation du comportement de l'employé
- Modèle de document Feedback motivant au collaborateur
- Modèle de document Tableau pour la fixation des objectifs du collaborateur
- Modèle de document Journal d’observation
- Modèle de lettre Directive concernant les entretiens avec les collaborateurs
- Modèle de texte Formulation d’objectifs concrets
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