So verwarnen Sie einen Mitarbeiter im Falle einer sexuellen Belästigung
Hat sich eine Mitarbeiterin über einen Teamkollegen wegen sexueller Belästigung beschwert? Suchen Sie das Gespräch mit Ihrem Mitarbeitenden und profitieren Sie von dieser Mustervorlage für eine rechtssichere Verwarnung.
Ihr Nutzen
- Sie weisen Ihren Mitarbeitenden darauf hin, dass jegliche sexuelle Belästigungen von Mitarbeitenden auf keinen Fall toleriert werden.
- Sie holen das Einverständnis Ihres Mitarbeitenden ein, dass eine weitere Pflichtverletzung eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses nach sich zieht.
- Sie sparen Zeit, dank sofort einsetzbarer und rechtssicherer Mustervorlage.
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